STIF国际科创节暨数服会是科技创新与数字化服务领域最具影响力的年度盛会之一，活动设立于2020年，旨在通过构建多元、开放的交流与合作平台，全面展示科创成果，传递科创精神。聚焦科技最新发展趋势，以及全球范围内科技新技术、新应用，为助力科技强国贡献力量。

以下是海瑞网络科技副总经理陈晗在第四届国际科创节 & 2023数服会的精彩讲话，由云现场整理。

各位朋友大家下午好！很高兴在大雪的日子跟各位相会京城。去年这个时候我也参加了科创节的活动，但今年我是一个新的身份，进行演讲。我的分享主题是基于企业数智化转型背景场景下的安全应用模式下的探讨。这个背景下我先介绍一下我们公司，主要以数据，网络安全，工艺互联网安全，算力中心建设以及运营。接下来我想展开我的分享。

中国社会科学院不用多介绍，它是哲学最高的机构。我本人获评了浙江省的万人计划，包括多个大学研究生的校外导师，包括也获得了劳模等一系列称号。本次分享的主题主要有转型的本质，包括转型的目的和意义，包括数字化转型的总体之路，应用模式的探讨。这些方面展开。首先来看数字化转型的本质，它包含了从2000年往前和往后的三个阶段，首先是1990年开始到了2000年进入到互联网时代，到了2010年开始数字化时代。数字化时代又分多个不同的主题阶段，熟知的云计算，人工智能，包括区块链，以及元宇宙，都是数字化时代的产物。而如今随着AIGC通用大模型的问世，人工智能迎来了新的发展契机。

我们来看数字化转型的定义，指利用人工智能，大数据，区块链，包括5G，建立一种全新的以数字技术为核心的富有活力和创新的新商业模式，帮助客户达到开源节流，控制风险，提高口碑等等一系列显著的效果。数字化转型的本质又包括了目的在于提升企业竞争力，以及本质上是业务的转型，同时还是一个长期的系统工程，时间关系我就不展开一一来做解释了。还可以看到数字化转型的核心特点，通过新一代技术形成了新的生成要素，包括从去年国家推出数据20条，可以看到我们正在迈向全新数字化领域，可以看到湖南有多个省市都在进行拍卖。虽然最后都不了了之，但可以看到随着房地产告一段落，公共授权新的要素生产经营模式。最后一个是以融合共享成为数字化转型的核心概念。

还可以看到数字化转型所面临的挑战，有以下四点，包括文化概念冲突，新技术能力整合能力，还有包括组织，人才，结构挑战，最后的安全和数据泄露的问题，都是目前所面临的挑战。我们来看目的和意义，首先前面有提到，数字化转型主要是为了提升企业在数字化时代的竞争力。万变不离其宗，又可以拆解成开源节流，降本增效，提升口碑等等一系列的要求。它又通过以客户为核心，员工生产力包括数据业务，客户体验，移动业务等等，一共有八个不同的小领域，来表明数字化领域目前的必要性。

而数字化转型更是企业顺应时代的必然要求，就不展开来说了，随着数字中国推出，随着全国号召要进行首席数字官的设立，都可以看出这样的原则。可以看到第一阶段主要是通过业务模式来操作一个电子化，到了第二阶段，它有一些比较明显的突破，就是业务流程来进行信息化的更迭。三阶段是业务和管理系统的推广，第四阶段是质的飞跃，有业务决策模型。

第三部分再来看看整体数字化转型的思路。主要是有1234，完成自我净化。首先要坚持一个企业级的转型，战略为核心来开展。同时要创造两个保障条件，通过组织转型来激发组织的变革，通过文化转型，按照一个氛围。第三要贯彻三个核心原则，也就是说将核心原则贯穿在企业的全生命周期，保证转型始终在一个正确的轨道上，同时还要推行四个关键的行动，通过四个关键行动，来控制关键的过程领域。

同时还可以要求企业坚持一个企业的转型战略。包括要推动顶层设计，平台赋能，以及生态落地，还有持续迭代等四个关键的行动步骤，以及还可以看到，GPT又提出了五个重点领域，包括IT系统，客户生态，互联，三部曲又包含了业务的在线化以及业务的数据化，时间关系不展开来说了。

最后来看看数据的应用模式。首先认为它研究了企业数字化转型的关键问题，提出了著名的大模型，冰山以下的数据远远大于冰山以上。还可以看到充分利用新的技术，进行一个数字化转型支撑，包括感知平台的概念有涵盖边缘计算，神经系统，物联网。大数据这个定义非常微妙，我们认为只有流动起来，才能称为真正的数据，这也正好匹配特点。最后还可以看到以AI比作大脑形成对于整体数字化转型的概念。

最后这是我们的公司发展历程，刚才也做了简单介绍，希望与在座的各位同行一起做数智生花，共赢未来，谢谢。