2023《麻省理工科技评论》中国“十大突破性技术”主题峰会由杭州市委人才办指导，余杭区委人才办、杭州未来科技城（海创园）管委会和《麻省理工科技评论》中国共同主办，峰会将围绕十大突破性技术在中国落地性最强、目前最受关注的领域进行深入解读。邀请来自生命科学、能源气候、人工智能、信息技术、新型材料等领域的学术专家、行业领袖、知名投资人和高校、机构、企业代表齐聚国家四大科技城之一的杭州未来科技城，在20多年的积累和总结基础上，剖析发展历程，共同探讨未来技术发展趋势，并带来兼具专业性和前瞻性的研判。

在这场精彩绝伦的思想交流盛会上，与科技新生代力量一道见证科技发展的日新月异，共同畅想创新蝶变的美好未来。

以下是中国科学院院士，第三世界科学院院士，原中国科学技术大学校长，南方科技大学创校校长朱清时在2023《麻省理工科技评论》中国“十大突破性技术”主题峰会上的精彩致辞，由云现场整理。

尊敬的各位专家、各位朋友，我很高兴来参加由余杭区委人才办、杭州未来科技城和麻省理工科技评论共同主办的十大突破性技术主题峰会，感谢主办方的邀请。这次活动的主题是关于突破性技术，不仅展示最新的前沿科技成果，而且与即将迎来的新应用技术，呼吁所有人关心这些技术，以及关注科技创新。这也对于我们国家、全人类都是非常有意义的事。

当前全球的新科技不断涌现，成为了推动创新、驱动发展，促进经济和社会发展的重要支撑，中国在这个变革的时代，站在了全球科技创新的前沿，我们需要以创新精神和实干精神加快推进原创性创新和核心技术攻关，建立高效优质科技体系和生态环境，将科技创新成果转化为竞争优势，推动科学与经济的深度融合和社会的全面进步。为了实现这个目标需要在我们的年轻一代中涌现出创新型人才。

这里我给大家分享一点我们对什么是创新性人才的看法。

我本人是1968年大学毕业去青海当了一名工人，1978年改革开放后，我开始从事科研工作。我们这代人在过去半个世纪中亲身参与了把我国的科技和教育事业从刚刚经过文革浩劫的远远落后于国际水平的状态变成了今天的强盛，所以我们这代人具有培养创新型人才的经验。

创新型人才有以下共同的特点，他们部分不只专注一个领域，这些人才获得每一个知识的时候都在问这个知识的依据。比如说告诉小孩地球围绕太阳转，这个小孩就应该想为什么不是地球围着太阳转，而是太阳绕地球转呢？其实两个都有道理。他们在需要某些新知识的时候，有极强的自学能力，具有很多课外知识。我见到我们这代人中大学学的知识都不多，尤其是文革时期，所以我们绝大多数知识都是在工作中学来的。

这样的创新型人才在遇到问题的时候，他们的标志就是能产生出很多点子和出主意，就是所谓新思想。产生点子和主意、新思想还不够，而且这样的人才能够敏锐地判断出哪些点子值得深思下去并付诸行动。所以真正的创新型人才不仅是靠学校培养，我们在十年前深圳创办南方科技大学就是尝试实施培养这种创新人才的理念。当时我们创办这个大学的时候讲这个理念一再讲一个真实的故事，我们这代科技工作者尤其是搞物理的科技工作者熟知的故事。1953年有一个科学家叫阿尔福瑞兹（音），他是一个老科学家，午餐时旁边坐了一个20多岁的博士后叫格拉斯（音），格拉斯（音）就告诉他，很担心没有什么人会来听他的报告，因为他太年轻了，而且还别安排在会议的最后一天最后一个参加。阿尔法（音）说你想讲什么呢？格拉斯（音）喝啤酒的时候看见啤酒冒气泡就产生了一个思想要建立一个微观粒子装置叫气泡室，里面充满了气体，一旦有粒子通过，气体就凝聚起来变成气泡了。这个年轻人的思想还没有做起来，他就无法自拔。回去以后他和同事立马动手，几年苦战建成了气泡室，大大增加了体积，观察基本粒子就是靠这样的气泡室。后来1960年诺贝尔文学奖不是给了阿尔福瑞兹（音）而是给了格拉斯（音）。这就是在我们年轻时候科学家喜闻乐见，大家都喜欢说的一件事。今天我们希望在我们年轻一代中间有更多这样的创新人才出现。

最后衷心祝愿此次峰会取得圆满成功。希望所有青年人才能发挥你们的智慧和勤奋，共同为我们祖国的科技创新、科技发展共同自己的力量，谢谢大家！